働く人のために

ゴールデンサークル理論とは、アメリカの経営学者サイモン・シネック氏が提唱した理論です。円を3つのエリアに分け、内側から外側に向かって「Why（なぜ）」「How（どのように）」「What（何を）」を順に並べることで、人の心を動かすコミュニケーションを実現するというもの。